Start verhogen deeltijdfactor in kinderopvang

"We kijken wat wél kan. Elk uur dat medewerkers meer willen werken, is winst.” Dat zegt projectleider Davina Koudijs van Kinderopvang werkt! Via een proeftuin gaan we samen met stichting Het Potentieel Pakken de komende maanden onderzoeken hoe we grotere contracten mogelijk kunnen maken.

Alles over de kwalificatie-eisen in een animatie

Met de Diplomacheck weet je meteen of een diploma kwalificeert voor kinderopvang, peuteropvang of buitenschoolse opvang. En of er een aanvullend bewijs nodig is. Welke opties zijn er voor scholing en werken en leren? En wat is het verschil tussen een pedagogisch medewerker in ontwikkeling en een student-werknemer? Bekijk de animatie voor alles over de kwalificatie-eisen kinderopvang.

Doorloop de medewerkersreis onder begeleiding van Kinderopvang werkt!

Het verbeteren van de medewerkersreis maakt dat pedagogisch medewerkers enthousiast worden én blijven over jouw kinderopvangorganisatie. Heb je al een start gemaakt met de medewerkersreis en aanvullende expertise nodig? Kinderopvang werkt! biedt een dagdeel begeleiding aan voor kinderopvangorganisaties die hulp nodig hebben bij het doorlopen van de reis.

Visual: Welk cijfer geef je je werkplezier?

Welk rapportcijfer geven pedagogisch medewerkers in kinderopvang aan werkplezier? Hoe verschilt dat met leidinggevenden? En wat draagt bij aan meer werkplezier? Ontdek het in de nieuwe visual.

Word ambassadeur van de campagne ‘Kinderopvang dankzij jou’

Naast werving en behoud wil de campagne het waardevolle werk in kinderopvang zichtbaar maken en de waardering uiten naar alle kinderopvangmedewerkers. En dat kunnen we niet zonder de betrokkenheid van kinderopvangorganisaties. Word jij ook ambassadeur van kinderopvang? Meld je aan als koploper en neem deel aan de koplopersbijeenkomst op 10 november.

VRAAG VAN DE MAAND

Kwalificeert het mbo-diploma 'Maatschappelijke Zorg' voor pedagogisch medewerker?

Afmelden