Het team van Sociaal Werk werkt! wenst jou een fijn nieuw jaar toe. We sloten 2023 af met het algemeen verbindend verklaren van de cao, en het nieuwe jaar beginnen we met een aantal nieuwe cao-bepalingen. Verder lees je in deze nieuwsbrief ook meer over salariëring, minimumloon, een video over het geactualiseerde functieboek en meer.

Nieuwe cao algemeen verbindend verklaard 

Per 29 december 2023 is de Cao Sociaal Werk 2023-2025 algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat de cao geldig is voor alle werknemers en werkgevers die binnen de cao vallen. Ook als je geen lid bent van een werkgeversorganisatie of vakbond.

Wijzigingen in de Cao Sociaal Werk

Het nieuwe jaar starten we binnen sociaal werk met nieuwe bepalingen in de cao. Vanaf 1 januari 2024 gelden deze nieuwe bepalingen. Het gaat hierbij onder andere om vernieuwde salarissen, wijziging in het minimumloon voor ID- en garantie-banen  en een wijziging voor het Individueel Keuzebudget.

Geactualiseerde functieboek: video

Over de verschillen tussen het oude en geactualiseerde functieboek hebben we een toelichtingsvideo opgenomen. Hierin vertellen we je alles over de actualisatie van het functieboek en hoe het functieboek toe te passen.

Als gezond en fit doorwerken tot je AOW niet zomaar lukt

In de Cao Sociaal werk zijn afspraken vastgelegd voor het geval gezond en fit doorwerken tot de AOW-leeftijd een uitdaging wordt. Werknemers en werkgevers kunnen samen aanpassingen bespreken, deelnemen aan een generatieregeling en als laatste mogelijkheid eerder stoppen via de Regeling Vervroegd Uittreden.

werkgevers en werknemers - samen werken aan ontwikkeling

Afmelden