Meer instroom zij-instromers en pedagogisch medewerkers in ontwikkeling

Het aantal zij-instromers in kinderopvang stijgt. Gemiddeld lag dit aandeel van nieuwe medewerkers op 42 procent. Opvallend is het aandeel zij-instromers uit de detailhandel (21 procent). Ook het aantal pedagogisch medewerkers in ontwikkeling blijft stijgen. Meer dan de helft van de organisaties geeft aan deze medewerkers in dienst te hebben, blijkt uit onderzoek van Kinderopvang werkt!

Onderzoek Kinderopvang werkt!: wat geeft werkplezier?

Waardering en erkenning, eigen regie en ontwikkeling, fijne collega’s en ondersteuning van leidinggevenden. Dat zijn de belangrijkste energiebronnen voor meer werkplezier. 86 procent van de pedagogisch medewerkers krijgt waardering. Over de ruimte voor eigen regie en ontwikkeling lopen de meningen tussen pedagogisch medewerkers en leidinggevenden sterk uiteen.

Herziene beroepscode vanaf januari online

Kinderopvangorganisaties en pedagogisch medewerkers hebben de afgelopen maanden meegedacht over welke waarden en normen voor pedagogisch medewerkers gelden en hoe we die in de herziene beroepscode kunnen verwoorden. In samenwerking met het werkveld, beroepsvereniging PPINK en ethicus Nada Dijkema legt Kinderopvang werkt! op dit moment de laatste hand aan de beroepscode.

Nieuwe online jongerencampagne

Studiekiezers en studenten staan centraal in de nieuwe online jongerencampagne. Met korte video’s, verhalen, hapklare informatie en tools wil Kinderopvang werkt! derde- en vierdejaarsstudenten met een sociale hbo-opleiding enthousiast maken voor de leukste bijbaan die er is. Daarnaast richt de campagne zich met eigentijdse middelen op studiekiezers. Zo wil de sector bijdragen aan voldoende instroom in de toekomst.

Bedank je collega’s of team met een persoonlijke kerstposter!

TOOL VAN DE MAAND

De Goedgesprekkaart

Het is december en de ontwikkelgesprekken staan weer voor de deur. Wil jij het ontwikkelgesprek op een andere manier vormgeven? Dat kan met de Goedgesprekkaart. Iets voor jou en je team?

Afmelden