Kinderopvang werkt! 2 maart 2023

Online versie  |  Aanmelden 

Logo

CAO KINDEROPVANG

 

Akkoord voor nieuwe Cao Kinderopvang

Goed nieuws! Werkgeversorganisaties BK en BMK hebben met werknemersorganisaties FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg en Welzijn een akkoord bereikt over de nieuwe Cao Kinderopvang. De cao heeft een looptijd van 18 maanden, van 1 januari 2023 tot en met 30 juni 2024.

Naar de cao
Image

AANPAK TEKORTEN

 

Eerste resultaten proeftuin verhogen deeltijdfactor kinderopvang

Image

In de praktijk geeft 48 procent van de medewerkers in kinderdagverblijven aan (misschien) meer te willen werken. Voor de bso is dat zelfs 66 procent. Dat is een kans voor het verhogen van de deeltijdfactor. Zo blijkt uit de eerste resultaten van de proeftuin die Kinderopvang werkt! is gestart met Kind & Co Ludens en stichting Het Potentieel Pakken (HPP). 

Bekijk de eerste resultaten

INSTROOM

 

E-book over divers en inclusief personeelsbeleid in kinderopvang

Wil je ook werken aan meer diversiteit en inclusie in jouw organisatie? Zodat kinderen kennismaken met de kleurrijke samenleving waarin zij opgroeien en zich ontwikkelen? Een meer divers en inclusief personeelsbeleid kan ook bijdragen aan de oplossing voor de arbeidsmarktkrapte. Lees het e-book met tips, interviews uit de praktijk en een stappenplan.

Laat je inspireren
Image

ARBOCATALOGUS

 

Fysieke belasting herkennen

Image

Om goed met fysieke belasting om te gaan is het allereerst belangrijk om overbelasting te herkennen. We hebben hiervoor een aantal handvatten op een rij gezet. Zie je iets? Vertel de medewerker wat je ziet en vraag hoe hij of zij dat zelf ervaart.

Naar de Arbocatalogus
 
Image

VRAAG VAN DE MAAND

Kwalificeert een mbo-niveau 4 diploma voor de taaleis Wet IKK?

Bekijk het antwoord
 

KORT

 
  • De SLIM-subsidie voor praktijkleren in kinderopvang vraag je van 1 maart tot en met 30 maart aan. Lees meer en vraag de subsidie aan.
LinkedInFacebookInstagram
 
 

werkgevers en werknemers - samen werken aan ontwikkeling

 

Afmelden