Personeel vinden én behouden blijft een grote uitdaging in kinderopvang. Wist je dat UWV werkgevers daarbij ondersteunt? Van instroom tot doorstroom en van scholing tot duurzame samenwerking. Patricia van Blitterswijk, landelijk werkgeversadviseur: "Het maakt niet uit of je een grote of kleine organisatie bent, we staan voor elke werkgever klaar. Dat doen we vanuit partnerschap, zonder dat we daar kosten voor rekenen. Zo zorgen we er samen voor dat iedereen die wil en kan werken, ook daadwerkelijk een plek vindt." Meer weten?

Uit recent onderzoek in opdracht van de cao-partijen blijkt dat medezeggenschap binnen kinderopvang nog lang niet overal goed is geregeld. In veel organisaties ontbreekt een pvt of or, terwijl dit volgens cao wel verplicht is. Ook voelen medewerkers zich onvoldoende gehoord en krijgen or- en pvt-leden vaak te weinig tijd, middelen en scholing om hun taak goed uit te voeren. Benieuwd naar het onderzoeksrapport en de aanbevelingen voor verbetering?

De subsidieregeling voor groepshulpen in kinderopvang is per 15 juli 2025 aangepast. Vanaf nu kun je als organisatie voor maximaal 10 groepshulpen per tijdvak subsidie aanvragen (voorheen 2). Ook de toegestane scholingstrajecten zijn verruimd en verduidelijkt. Het volgende aanvraagtijdvak opent op 3 november 2025. Mis deze kans niet!

Namens het team van Kinderopvang werkt! wensen we je een heerlijke, ontspannen zomer toe. Of je nu op reis gaat, thuis geniet of aan het werk blijft: hopelijk is er tijd om even op te laden. We kijken ernaar uit om je na de zomer weer te inspireren met nieuws over de laatste trends, onderzoeken, subsidies, tips en verhalen uit de praktijk!

Afmelden