In 2025 gaan we verder met de wervingscampagne ‘Kleine stappen, grote dromen’. Dit jaar richten we ons nog meer op zij-instromers, herintreders, studenten en mbo-2-afgestudeerden, maar ook op het werven van gastouders. Daarnaast blijven we focussen op behoud van medewerkers door het stimuleren van ontwikkelmogelijkheden, werkplezier en het voeren van het Goede Gesprek. Ook investeren we in onderwijsvernieuwing om de instroom in kinderopvang te vergroten en zorgen we ervoor dat jullie goed geïnformeerd blijven over de kwalificatie-eisen. Samen bouwen we aan een sterke kinderopvangsector!
|