De beste wensen voor 2025!

Een nieuw jaar gaat van start en wat is er fijner dan goed geïnformeerd te beginnen. Met deze cao-special brengen we je op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen in de Cao Sociaal Werk, zoals het actuele minimumloon en de vereenvoudiging van de vergoeding van het ouderschapsverlof. We hebben alle nieuwtjes voor je op een rij gezet!

Gewijzigde Cao Sociaal Werk

In december 2024 zijn er een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Cao Sociaal Werk:

• De systematiek en de hoogte van het minimumloon per 2025 is doorgevoerd.
• De afspraak om je loopbaanbudget in te zetten bij het uitdienstreden is duidelijker opgeschreven.
• De vergoedingsregeling voor ouderschapsverlof wordt per 1 april vereenvoudigd en makkelijker toepasbaar.

• Actuele percentages en bedragen voor 2025 voor Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) zijn opgenomen, evenals die voor de Private Aanvulling Werkloosheidswet (PAWW) en de regeling vervroegd uittreden (RVU).

Vereenvoudigde regeling vergoeding ouderschapsverlof

De cao-regeling voor de vergoeding van ouderschapsverlof wordt eenvoudiger toepasbaar. Ook in combinatie met de huidige wetgeving, zoals in het cao-akkoord is afgesproken. Vanaf 1 april 2025 geldt dat in het eerste levensjaar van je kind het betaald ouderschapsverlof wordt aangevuld tot 100 procent salaris voor negen werkweken. Na het eerste jaar blijft onbetaald ouderschapsverlof mogelijk tot het achtste levensjaar van je kind. In het cao-akkoord is afgesproken dit in deze cao-periode uit te werken. De nieuwe regeling geldt voor afspraken vanaf 1 april 2025.

Werkingssfeer cao en verplichtstelling pensioenfonds

De cao-tafel en Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) werkten de afgelopen tijd aan een betere afstemming tussen de werkingssfeer van de cao en die van PFZW. Daarom is de verplichtstelling van PFZW per 1 januari 2025 aangepast. Dit zorgt ervoor dat voor meer organisaties duidelijk is dat zij zowel onder de cao als onder het pensioenfonds vallen. Benieuwd naar de wijzigingen in de verplichtstelling van PFZW?

Beoordelingsbrief Belastingdienst

De Belastingdienst heeft de Cao Sociaal Werk ook nu weer eenduidig en positief beoordeeld. In hun brief lees je het resultaat; handig om te kennen voor werkgevers, salarisverwerkers en werknemers.

Rekentool voor tariefafspraken gemeenten

Op de website van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) staat een rekentool waarmee sociaalwerkorganisaties en gemeenten een basis hebben voor het gesprek over kosten en tarieven. In de eerste versie van de tool voor 2025 is de Cao Sociaal Werk weer een stap beter opgenomen. In de loop van het jaar komt er vaak weer een actuelere versie.

Kort nieuws

Afmelden